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顶岗实习报告,最新顶岗实习报告周记汇集,顶岗实习报告(热门十四篇)

顶岗实习报告

  • 最新顶岗实习报告周记汇集

    你也许需要"顶岗实习报告周记"这样的内容。行是知之始,知是行之成,当我们要向领导汇报工作时。我们需要做好写报告的准备,报告是用口头或书面的形式所做的陈述。以下内容仅供参考不作为最终决策的依据!

    顶岗实习报告周记(篇1)

    我还利用空余时间,看了一些公司的发展资料,对公司多多少少有了一定的了解。我们公司初期的规模,人事方面是老板说了算,几乎没设人力这个部门。老板亲自面试员工、亲自制定薪酬标准、亲自派发奖金红包等,就如同现实中的很多中小企业,特别是中小零售业的管理情况。公司并没有发展到课本里所讲的的战略性人力资源管理,现在还仅停留于普遍存在我们国家各企业单位的事务型人力资源。人员招聘、定编定员、绩效管理、员工培训等全是人力资源部的事:部门、车间缺人找人力,人员不合格埋怨人力,绩效等级评定不公平投诉人力,甚至管道堵了,电插座坏了都找人力……人力资源部就像一个救火队,整天忙于事务性的工作。

    我认为人力资源真正的理想状态是各业务部门主导成为人力资源管理的责任主体和前沿阵地。因为人力部门不可能比其他部门更了解他们的部属。这就要求公司各部门的主管都要成为优秀的人力资源管理者,比如公司可以特别组织各部门经理进行培训。这样,人力部门才有可能腾出手来做更有价值的工作,进而成为各部门的战略伙伴,并且真正成为公司里做出战略规划的决策层。

    【四】

    这几天公司有几个岗位在招人,有几个刚毕业的大学生来公司面试,我也跟着经理去面试了。

    面试在相对比较轻松的氛围中进行,王经理问了几个问题,例如自我介绍,为什么要选择我们公司,以及简单的几个专业问题,几个大学生都或多或少有点紧张,不过还好都表现得可以,经理就叫他们回去等通知。

    发现刚毕业的大学生和已经工作几年的面试者有着较大的差别。很多应届生没有经历社会生活的磨炼,难免有时眼高手低,没有一个相对现实可行的自我定位,因此导致就业心态浮躁,致使求职屡屡碰壁。

    回想自己学校的情况,很多学生大学四年中对自己的职业发展缺乏清晰的规划,面临选择时,难以做出真正适合自身情况的选择。这对我们在毕业择业时极为不利的。

    通过这几天专业调查和专业实践,所学到的和接触到的给人以启发,对我们这些刚毕业的学生,对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解,不仅是接触了解社会,更是提高自身的好机会,对适应社会是很有裨益的。

    【五】

    昨天参加了公司对应聘人员的面试,当然是作为一个辅助性的

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  • 顶岗实习报告(热门十四篇)

    随着人们的教育质量的提升,范文的需求量越来越大,不同的文章可以用在不同的场合,我们一起来看看有哪些范文吧!经过整理,小编为你呈上顶岗实习报告(热门十四篇),供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。

    顶岗实习报告 篇1

    根据学校的要求,本人在20_年x月x日开始为期_周的时间在_银行_支行进行了毕业实习。在_银行_支行实习期间,在单位指导老师的帮助、指导和教育下,我熟悉了中国银行的主要经济业务活动,系统地学习并较为深刻地掌握了中国银行各方面的实务工作,对关于银行经营和管理的理论知识和各方面实际工作能力都得到了不错地锻炼和提高。也明白了理论与实践相结合的重要性。现在就将这次毕业实习的具体情况作出以下报告。

    一、实习单位简介

    _银行是四大国有银行之一,是中国金融体系的重要组成部分,总行设在_。在国内,_银行网点遍布城乡,资金实力雄厚,服务功能齐全,不仅为广大客户所信赖。在海外,_银行同样通过自己的努力赢得了良好的信誉,被《财富》评为世界500强企业之一。

    二、实习过程

    此次实习的目的在于通过在_银行的实习,掌握银行业务的基本技能,熟悉银行日常业务的操作流程以及工作制度等。实习过程主要包括以下几个阶段:

    (一)了解实习单位基本情况和机构设置、人员配备等。

    (二)学习银行的基本业务流程与交易代码,主要包括以下方面:银行业务基本技能训练,如点钞、珠算、五笔字型输入、捆扎等;银行的储蓄业务,如活期存款、整存整取、定活两便等;银行的对公业务,如受理现金支票、签发银行汇票等;银行的信用卡业务,如贷记卡的开户、销户、现金存取等。

    (三)了解银行会计核算方法,科目设置与账户设置,记账方法的确定等。区别与比较银行会计科目账户与企业的异同。

    (四)总结实习经过,并完成实习手册、实习报告。

    三、实习内容

    在正式学习银行业务前,我在实习指导老师的指导下首先学习银行工作必需的基本技能,包括点钞、捆钞、珠算、五笔字型输入法、数字小键盘使用等。这似乎给了我一个下马威,本来自以为银行业务相当的简单,却没发现我原来有这么多基本的技能不会操作。看着同事熟练的点钞,真是又佩服又羡慕,而我只能笨拙的从一张一张数起。对于珠算,刚开始我一直无法理解为什么不用计算器,这不是更方便吗?后来慢慢才了解,原来银行柜员经常需要查点现金,看是否能账实相符,而人民币有多种卷别,在点钞时需要累加,这时使用算盘就要比计算器方便,

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  • 单位顶岗实习报告总结

    可以提前在网络上找寻一些范文借鉴,成功的范文可以激励我们追求卓越实现梦想成就人生,怎样才能写出比较详细具体的范文呢?我们听了一场关于“单位顶岗实习报告总结”的演讲让我们思考了很多,期待这篇文章能够为您带来帮助和启示!

    单位顶岗实习报告总结 篇1

    一、实习背景

    今年暑假,我有幸在某知名企业完成了为期两个月的顶岗实习。在这段时间里,我亲身参与并了解了公司的运作机制、部门的职责和工作流程,亲身体验了职场生活的琐碎与辛苦,也获得了专业技能和实践经验的锻炼和提升。在此次实习中,我深刻感受到了实践与理论相结合的重要性,也进一步增长了自己的见识和知识。

    二、实习工作总结

    在实习期间,我被分配到市场部门,并担任助理职位。我的主要工作包括:协助市场经理开展市场调研和分析工作,收集和整理竞争对手及行业的信息;参与制定市场推广方案,并协助执行和监督推广活动;撰写市场报告和分析报告,为部门决策提供支持;与客户进行沟通和协商,处理客户的问题和投诉;参与部门会议,并进行汇报以及分享工作经验。通过这些工作,我不仅对市场营销、销售渠道、竞争分析等方面有了深入的了解,还锻炼了我的沟通、分析和解决问题的能力。

    三、实习收获与体会

    1. 专业技能:通过专业方向的实践工作,我深入了解了企业市场营销的基本原理和方法,并在实际工作中得以运用和实践。通过参与市场调研和分析工作,我学会了如何收集和整理数据,进行市场趋势和竞争分析,为决策提供数据支持。同时,在与客户沟通和协商的过程中,我也提高了我的口头表达和协商能力。

    2. 团队合作:在实习中,我与团队成员们密切配合,共同完成部门的工作任务。大家互相帮助、共同进步,并且每个人的工作成果必须与整个团队的目标相统一。通过团队合作,我学会了与他人进行有效的沟通和协商,了解了团队合作的重要性和必要性。

    3. 职业素养:在实习中,我不仅要保持良好的职业道德,还要按时完成工作任务,并主动积极地学习和改进自己的工作方法和效率。我还学会了良好的时间管理和压力控制,通过合理分配工作和劳逸结合,保持良好的工作状态。

    4. 实践经验:实习为我提供了一个将理论知识付诸实践的机会,使我对所学内容有了更深刻的理解和认识。同时,实习也让我意识到自己所欠缺的知识和技能,进一步激励我在学业上持续努力,并为将来的职业规划做出更合理和明确的决策。

    这次单位顶岗实习为我提供了一个宝贵的学习和实践机会

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  • 顶岗实习报告大学生7篇

    “顶岗实习报告大学生”这篇文章小编认为值得一读现向您推荐,我会鼓励您仔细考虑我所提供的建议并把它们考虑在您的决策中。古人曾说,理论是实践的眼睛,每当我们完成一项任务时。我们经常都会用到报告,写好工作报告,领导才能更清楚地了解我们的工作情况。

    顶岗实习报告大学生【篇1】

    一、实习目的

    通过本次毕业实习,了解和熟悉超市物流,仓储,营销以及管理等相关知识。使学到的计算机,营销渠道管理,数据库,物流,市场营销,经济管理等理论知识跟实践相结合,在实习中检验,提高自己专业能力和技巧。

    二、实习时间、实习单位及本人实习具体岗位与负责事务

    实习时间:20xx年x月x日——20xx年x月x日

    实习单位:深圳市崇尚百货创业购物广场

    实习岗位与负责事务:收货部收货员 主要负责事物是接收供应商货物,收货单据的保存、整理、分类、归档,执行公司退货或报损工作,保证周转仓内商品码放有序,通道顺畅,重点商品管理盘点等等。

    三、实习主要内容

    (一)实习单位简介:

    xxx。

    (二)实习具体过程

    实习具体过程可以分为三个阶段:学习,成长,相对成熟期三阶段。

    第一个阶段,07月16---07月71日的学习期阶段,这一阶段,一边参加培训学习,一边工作。把学习到的知识马上应用于工作,在工作中检验,熟悉,改进,使我提升很快。这一阶段主要学习了接收供应商货物,退货,报损相关流程,学习rf机(无线终端速录机)和无线电子磅称的使用,残损仓和退货仓货物管理,相关单据使用公司泰斯码系统(一种主要使用数据库原理的系统)进行录入保存以及传财务单据等等。 第二个阶段,04月1日---04月20日的成长期。这一阶段主要是通过重复工作进一步熟悉公司相关流程和工作技巧,提高工作效率,同时接受上司布置的一些比较重要工作进行锻炼,比如对制作退货单,报损单等有关单据进行审单,配合商品部进行重点商品盘点等等。 第三个阶段,04月20日—08月7日的相对成熟期。我基本上可以独立完成收货部80%的工作,这个阶段,上司对我比较信赖,可以放手我去做一些相对比较重要的事情。配合总公司对收货部一些工作的改进工作和仓储改造工作,让一个人独立上一个班次等等。这个阶段基本上把工作重心移到早上生鲜的验收,相关单据录入审核以及转送,重点商品管理等等,把相对于一些比较简单如接收供应商商品工作,报损,退货工作移交给新人或是其他员工。

    四、 实习总

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